Directeur Juliana

Vacature

Een betrokken en besluitvaardige directeur (0,8 – 1,0 fte)

Op Christelijk kindcentrum Juliana in Zwijndrecht

Christelijk kindcentrum Juliana in Zwijndrecht zoekt per 1 augustus 2025
een betrokken en besluitvaardige directeur (0,8 – 1,0 fte)

Wie zijn wij?

Op kindcentrum Juliana in het centrum van Zwijndrecht bieden wij een peuterspeelgroep, een verlengde peuterspeelgroep, basisonderwijs en buitenschoolse opvang aan kinderen van 2 tot 13 jaar. Wij zijn onderdeel van PIT kinderopvang & onderwijs en staan voor het ontwikkelrecht van onze kinderen en onze medewerkers.

Vanuit ons motto ‘Elk kind is een belofte’ hebben we aandacht voor het unieke van ieder kind. Met een doorlopende ontwikkellijn en activiteiten die zijn afgestemd op de behoeften van de kinderen zorgen we voor de beste ontwikkelkansen voor ieder kind. Ons team van pedagogisch medewerkers, onderwijsassistenten en leerkrachten zet zich daarvoor iedere dag vol enthousiasme in. Onze uitgangspunten daarbij zijn welbevinden, met plezier ontwikkelen, motivatie en inzet. Kinderen maken bij ons kennis met de wereld om hen heen. We werken daarvoor thematisch in een betekenisvolle context en hebben expertgroepen van teamleden die zich hebben gespecialiseerd in een van de ontwikkelgebieden van de kinderen.

Juliana is een christelijke leefgemeenschap, waarbij we zorg voor elkaar, zowel dichtbij als ver weg, belangrijk vinden. We gaan respectvol met elkaar om, staan voor elkaar klaar en troosten elkaar bij verdriet.

De komende jaren willen we verder bouwen aan ons kindcentrum volgens het strategisch beleidsplan van PIT kinderopvang & onderwijs.

 

Wie ben jij?

  •  Je hebt een duidelijke visie op kinderopvang en onderwijs
  • Je hebt leidinggevende ervaring in de kinderopvang en/of het basisonderwijs
  • Je bent betrokken en besluitvaardigJ
  • Je bent verbindend en toegankelijk voor kinderen, ouders en medewerkers
  • Je bent energiek en enthousiast
  • Je bent inspirerend en motiverend naar de medewerkers om zich verder te ontwikkelen en professionaliseren
  • Je borgt en versterkt de ingezette organisatieontwikkelingen
  • Je onderschrijft de christelijke identiteit van PIT en Juliana

 

Wat kun je van ons verwachten?

  • Een uitdagende baan op een mooi, ruim kindcentrum met een rijke historie waar zo’n 250 kinderen van 2 tot 13 jaar en 25 medewerkers elke dag bezig zijn om toekomstdromen waar te kunnen maken
  • Een prettige en open werksfeer en enthousiaste collega’s die in zowel de kinderopvang als het basisonderwijs werken
  • Een professioneel team waarvan de leden zich middels expertgroepen specialiseren in de laatste vernieuwingen in de kinderopvang en het basisonderwijs
  • Een actieve inzet op ouderbetrokkenheid
  • Samenwerking met en ondersteuning van het bestuurlijk managementteam, collega-directeuren en teamleiders binnen PIT kinderopvang & onderwijs
  • Volop mogelijkheden voor je persoonlijke ontwikkeling
  • Een innovatieve werkgever die bezig is met de toekomst waarin gratis kinderopvang en een rijke ontwikkeldag een belangrijke rol spelen
  • Een functie-inschaling in salarisgroep D12 (cao onderwijs op basis van 40 uur) of schaal 11 (cao kinderopvang op basis van 36 uur) met toelage op basis van een WTF 0.8 - 1.0

 

Word jij onze nieuwe directeur?

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging? Stuur dan voor 30 april 2025 je motivatie met cv naar Patricia Visser, bestuurder van PIT, via sollicitaties@pit-ko.nl. Wil je liever eerst de sfeer proeven op het kindcentrum? Neem dan contact op met Judith Zeelenberg, teamleider jonge kind van Juliana via judith.zeelenberg@pit-ko.nl. Meer informatie vind je ook op www.pit-ko.nl. Na de sluitingsdatum beoordeelt de selectiecommissie je motivatie en cv en nodigt je bij een positieve beoordeling uit voor een eerste gesprek op woensdagmiddag 14 mei.